SUCCESS CASE업무사례

급여·4대보험 관리

번호	구분	주요 내용
31	노무제공자·특수고용	택배기사·화물차주 산재보험 취득·상실신고 폐지? 산재보험료 산정 방법 실무 총정리
30	급여 아웃소싱	2026년 정규직 전환 지원금! 기간제 근로자 채용했다면 꼭 챙겨야 할 지원금
29	급여 아웃소싱	4대보험 관리 이것만 알아도 실수 반은 줄어듭니다.
28	급여 아웃소싱	DB형 · DC형으로 나눈 무급휴직과 육아휴직 불입 기준
27	노무제공자·특수고용	과태료 폭탄 피하려면 필독! 특고·노무제공자 고용보험 신고 실무 가이드
26	급여 아웃소싱	근로계약서 작성 시 사업주가 반드시 알아야 할 사항
25	급여 아웃소싱	외국인 근로자 고용보험 임의가입 총정리 (체류자격별 대상, 신청 방법, 혜택)
24	급여 아웃소싱	외국인 고용허가제(E-9) 신청 절차 및 2026년 신청 일정 총정리
23	급여 아웃소싱	월 통상임금 209시간, 왜 209시간일까? 계산법 쉽게 정리
22	급여 아웃소싱	2026 출산전후휴가 & 육아휴직자 급여 및 4대보험 처리 실무 완벽 가이드
21	급여 아웃소싱	입사일 기준 vs 회계연도 기준 연차 차이 및 계산법 완벽 정리
20	급여 아웃소싱	담당자 퇴사해도 급여일은 온다! 페이롤 이관 시스템 구축
19	급여 아웃소싱	근로자가 5인 미만인 소규모 사업장, 어떤 근로기준법이 적용될까?
18	급여 아웃소싱	퇴직연금 DB형과 DC형, 나에게 맞는 제도는 무엇일까?
17	급여 아웃소싱	연소자(18세 미만) 근로 시 사업주가 꼭 알아야 할 확인사항